‘Ik vind nee zeggen nog steeds moeilijk’, bekent tv-presentator Diane. Laatst kreeg ze een verzoek om podiuminterviews te houden voor een goed doel. Ze bedankte, maar dat zat haar niet lekker. Journalist en loopbaanadviseur Jolan Douwes verdiept zich in de kunst van het nee zeggen.
Lezers vragen wekelijks advies. In deze aflevering: Paul (49), ondernemer in de ontwikkeling van educatieve producten. ‘Sinds kort zoek ik een baan in loondienst. Ik zie veel opties – bijvoorbeeld in de financiële, innovatieve of ideële sector – maar blijf in kringetjes ronddraaien. Hoe maak ik een goede keuze?’
Na zeven maanden is Ghislaine Plag weer terug op de radio. De presentator van het ochtendprogramma Spraakmakers nam een sabbatical om bij te tanken en te leren nietsdoen. Loopbaan interview met een bezige bij die de beste vrouwelijke nieuwspresentator op de radio wordt genoemd. ‘Ik wil de g van genieten vasthouden.’
De economische interesse van Marieke Blom, internationaal hoofdeconoom bij ING, is diepgeworteld en ze voelt een morele plicht iets aan ongelijkheid te doen. Vriendinnen spoort ze aan stevig te onderhandelen en menigeen stelt ze onbeschaamd directe vragen over zijn financiële situatie. Een ernstige ziekte veranderde haar kijk op het leven. ‘Ik ben zachter geworden jegens mensen die niet van nature alles voor elkaar krijgen.’
Psycholoog Thijs Launspach bracht, net als zovelen, veel tijd op sociale media door. Gaandeweg merkte hij dat ze zijn brein manipuleerden. Het inspireerde hem het boek ‘Asociale media’. ‘Instagram gaf mij het gevoel dat ik zwaar op anderen achterliep.’
Als verantwoordelijke voor een universiteitsblad krijgt Manon (48) vaak te maken met studenten en medewerkers die het oneens zijn met de inhoud. Sommigen komen naar de redactie om te klagen. Manon krijgt er steeds meer last van dat ze zich voortdurend moet verdedigen – en het kost haar veel te veel tijd. In deze aflevering van Loopbaankwesties denkt loopbaancoach Jolan Douwes met haar mee over grenzen stellen.
Voor veel zakelijke vraagstukken hebben volken uit andere culturen al oplossingen bedacht, zegt corporate antropoloog Danielle Braun in de derde aflevering van een serie over werkrelaties. ‘Soms is het zelfs goed om iemand letterlijk uit te roken, zoals dat met geesten gebeurt.’
Wat kun je zelf doen om je voldoening in je werk te vergroten en hoe kan je werkgever daaraan bijdragen? Organisatieadviseur Cristel van de Ven en Heleen Cocu-Wassink, hr-directeur van netwerkbedrijf Alliander, die bekendstaat om haar voortrekkersrol op het gebied van personeelsbeleid, geven voorbeelden en adviezen.